Personalabteilung

Der Name ist Programm. Die Abteilung "Personal" kümmert sich um alle anfallenden administrativen Aufgaben die mit der Beschäftigung von Mitarbeiter und bei HELMA auch um die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den selbstständigen Handelsvertretern/innen. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen, das Arbeitszeitmanagement, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Ausfällen durch Krankheit oder die Koordination von Eltern- sowie Teilarbeitszeiten. Auch das Gesundheitsmanagement und die Aktivitäten der verschiedenen Betriebssportgruppen werden von hier aus organisiert und abgerechnet ebenso wie fachspezifische und soziale Weiterbildungsmaßnahmen.


Initiativbewerbung

Nicht fündig geworden? Auch Initiativbewerbungen werden gerne gesehen!

Senden Sie diese einfach per E-Mail an karriere(at)HELMA.de – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und weitere Dokumente können Sie als PDF-Dokumente Ihren Daten anfügen (max. 5 MB pro Datei). Ihre persönlichen Angaben werden selbstverständlich höchst vertraulich übermittelt und behandelt. Folgende Dateiformate sind außerdem erlaubt: jpg, jpeg, gif, png, tif, txt, pdf, zip

Zu unserer Datenschutzerklärung

  • Jürgen G.
    Jürgen G. aus der Personalabteilung
    "Bei HELMA wird sehr auf ein gutes Miteinander und Betriebsklima geachtet. Die gegenseitige Wertschätzung auch von Seiten der Führungskräfte motiviert mich sehr, Projekte voranzutreiben. Die Arbeit gerade in der HELMA Personalabteilung deckt die ganze Palette moderner Personalwirtschaft ab: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Personalentwicklung sowie eine aktuelle Entgeltabrechnung…all dies macht die Arbeit vielfältig und kommt den Mitarbeitern zu Gute. Diese Vielfalt und die Freiräume um Dinge effizienter zu gestalten treiben einen voran und machen mir viel Freude. "

Angebote & Vorteile

Arbeit, Spaß und Erfolg – so muss das sein!

Garant für den Erfolg von HELMA und unsere zufriedenen Bauherren sind auch motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Als Teil des Teams tragen Sie essentiell zum Erfolg des Unternehmens bei – davon sollen auch Sie profitieren. Gern stellen wir Ihnen die zahlreichen Mitarbeiter-Vorteile bei HELMA vor.

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Vision & Werte

In unserem Wertekodex, welcher uns als Leitlinie für unser tägliches Denken und Handeln dient, fassen wir die Werte zusammen, die uns im Umgang miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern besonders wichtig sind.

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